Работодатели предлагают студентам целевое обучение

Студентов области приглашают к участию в программе целевого обучения в рамках национального проекта «Кадры». Они могут ознакомиться с предложениями работодателей и подать заявки на единой цифровой платформе «Работа России» (https://trudvsem.ru/target-education/search).

На сегодняшний день работодатели региона направили 190 вариантов целевого обучения. 

Список будет пополняться. Большая часть предложений приходится на сферы образования, здравоохранения, сельского хозяйства, промышленности и транспорта.

Кто нужен предприятиям

Наиболее востребованными в регионе остаются рабочие профессии, инженерные и медицинские специальности. На производство требуются инженеры-технологи и конструкторы, слесари, сварщики, электрики, токари, механики. В здраво-охранение – врачи общей практики, средний и младший медперсонал. В учреждения образования  – учителя и воспитатели, в сферу транспорта – водители.

– Целевое обучение – это реальный шанс для молодёжи получить востребованную профессию без страха остаться после получения диплома без работы. Студенты учатся бесплатно, получают дополнительные выплаты от работодателя, проходят практику на предприятии и с первого курса знакомятся с будущим местом работы. Благодаря этому после получения диплома у них уже есть гарантированное первое рабочее место. В 2025 году молодые люди чаще всего выбирали медицинские, педагогические и инженерные специальности, – рассказал министр демографии и развития человеческого капитала области Игорь Пантюхин. 

Как попасть в программу

Для участия необходимо на сайте «Работа России» (https://trudvsem.ru) войти в личный кабинет через «Госуслуги», затем в меню выбрать раздел «Целевое обучение» – «Предложения целевого обучения». После этого через кнопку «Все фильтры» нужно указать вуз или ссуз, направление подготовки, форму обучения и регион трудоустройства, изучить предложения заказчиков и подать заявку на наиболее привлекательное, заполнив форму. 

Сделать это можно как в электронном виде на портале, так и в бумажном, направив заявку заказчику или в образовательное учреждение с заявлением о приёме, а также через электронную почту заказчика. 

На данный момент доступен функционал для заключения договоров только с обучающимися студентами. Абитуриенты смогут присоединиться к программе после 10 июня, когда работодатели закончат размещать свои предложения на портале.

 – Все предложения о целевом обучении размещены на портале «Работа России». Молодые люди видят, какое предприятие является работодателем для конкретного места в каждом вузе, условия обучения и могут выбрать лучший вариант. При этом отбор участников целевой программы проводит учебное заведение по сумме баллов. У работодателей есть возможность добавить до пяти баллов за участие в их профориентационных мероприятиях, тем самым увеличивая проходной бал претендента, – отметила и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.  

По всем вопросам, связанным с организацией целевого обучения, можно обращаться в Нижегородский кадровый центр по телефону: 8 (831) 410-41-41. Также можно уточнить информацию в официальной группе учреждения в соцсети «ВКонтакте».

Что оно даёт студенту

Основные плюсы:

• возможность поступить по отдельному конкурсу по квоте, а не только в общем потоке;
• бесплатное обучение на бюджетной основе (как у обычных бюджетников);
• гарантированное трудоустройство у заказчика после выпуска;
• возможность получать дополнительные выплаты от работодателя: стипендию, оплату общежития, проезда, практики и т.п. (если это прописано в договоре);
• раннее погружение в будущую профессию: практика, стажировки на базе предприятия заказчика.

Составляющие бюджетного образования

В схеме «абитуриент – вуз – работодатель» участвуют три стороны:

• абитуриент/студент учится в вузе по нужной работодателю специальности;
• вуз готовит специалиста по этой программе за счёт бюджетной квоты;
• работодатель (заказчик) заявляет потребность в кадрах, заключает целевой договор и обеспечивает трудоустройство выпускника.

Государство финансирует бюджетное место, но оно «закреплено» за конкретным заказчиком. Студент формально зачисляется на обычное бюджетное место, но с пометкой, что это целевой приём.