Как ОМК готовит новую смену профессионалов

Начинают со школьной скамьи

Уже второй год школы Выксы включены в образовательный проект ProГУЛ (Городской Учебный Ландшафт). Это аналог московской программы «Учебный день в музее». Его запустил фонд «ОМК-Участие» совместно с управлением образования округа. 

Название проекта отражает его замысел – превратить Выксу в единую образовательную среду, максимально использовать городские пространства, культурные институции и промышленные объекты для обучения детей.

Теперь часть школьных уроков проходит в музее, на площадках металлургического завода и города. Например, в стенах музея истории ВМЗ школьники с помощью экспонатов изучают русский и английский языки, историю, литературу и окружающий мир. Уроки физики, информатики и геометрии проходят в цехах выксунского завода ОМК. Занятия также проводят в парке, Выксунском филиале НИТУ «МИСиС» и в епархии. Методические материалы для уроков помогают разрабатывать профильные эксперты образовательных площадок и государственного музея-заповедника «Царицыно», одного из флагманов данного направления в Москве. 

Ещё один интересный профориентационный проект, который позволяет школьникам увидеть завод и современные производства изнутри, – «Заводская проходная». Это экскурсии в профильные учебные заведения округа и на завод, в ходе которых школьников знакомят с актуальными профессиями. И дополнительные уроки по точным наукам в лабораториях завода и учебных заведениях, которые помогают ребятам повысить уровень знаний по математике, химии, физике.

– Выксунский завод ОМК даёт отличную возможность с раннего возраста узнать специфику разных профессий, посмотреть на реальное производство и высокотехнологичные рабочие места. Это поможет им определиться с будущей профессией. Мы, как и многие родители, заинтересованы в том, чтобы наши дети учились и работали в Выксе. Получить качественное образование и достигать карьерных высот можно и в родном городе. Со своей стороны мы стараемся создавать все необходимые условия, чтобы в дальнейшем они могли трудоустроиться на градообразующее предприятие, иметь возможность получать стабильный доход и развиваться. Это одна из наших приоритетных задач, – поделилась Светлана Исаева, директор по персоналу завода ОМК в Выксе.